Chez Aria Partner, nous croyons profondément que le recrutement ne se résume pas à une succession de tâches opérationnelles. C’est un levier stratégique, un acte d’engagement, un moteur de transformation pour les organisations comme pour les talents que nous accompagnons. En tant que Talent Acquisition Specialist, vous contribuerez à bien plus que pourvoir des postes : vous participerez activement à bâtir les équipes qui façonneront les projets publics et sociétaux de demain.

Un rôle hybride, au cœur de notre stratégie de croissance

Dans ce rôle, vous serez pleinement impliqué·e dans le cycle complet de recrutement, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à l’intégration des profils retenus. Vous serez à la fois stratège et exécutant·e, ambassadeur·drice de notre marque et partenaire de nos clients internes et externes. Il ne s’agit pas d’attendre que les candidatures arrivent, mais de développer une démarche proactive, en allant à la rencontre des talents, en construisant un vivier de profils alignés avec notre vision et les enjeux de nos missions.

Vous serez également amené·e à proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes, affiner nos messages et optimiser nos outils. Parce que notre ambition est de faire du recrutement une fonction agile, qualitative et profondément humaine, nous comptons sur vous pour l’enrichir de vos idées et de votre sens de l’écoute.

Vous ne travaillerez pas seul·e : vous ferez partie d’une équipe qui valorise le dialogue, l’autonomie et la coopération. Vos interlocuteurs seront aussi bien des experts métiers que des responsables RH, des directeurs de mission ou des partenaires externes. Ensemble, vous veillerez à créer des rencontres justes et durables entre des personnalités, des expertises et des projets à impact.

Pourquoi rejoindre Aria Partner ?

Aria Partner est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne les acteurs publics, parapublics et associatifs dans des missions liées aux marchés publics, aux ressources humaines, à la stratégie d’achat et à la transformation des organisations. Nous sommes convaincus qu’il est possible d’allier rigueur, innovation et engagement dans des projets qui améliorent concrètement le fonctionnement de la société.

Notre équipe se distingue par sa culture du soin : soin apporté aux personnes que nous accompagnons, aux talents que nous plaçons, aux clients que nous servons. Nous croyons à l’intelligence collective, à la transmission des savoirs et à la qualité des relations humaines. C’est ce qui nous pousse à recruter des personnes engagées, authentiques, prêtes à construire sur le long terme.

Le poste de Talent Acquisition Specialist vous permettra d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant, avec une grande liberté d’organisation. Nous combinons présence en Brabant wallon et télétravail, selon un modèle hybride basé sur la confiance et la responsabilité. Vous pourrez également participer à des événements RH, des salons ou des conférences pour renforcer notre visibilité et créer des connexions enrichissantes avec d’autres professionnels.